劳动保护是任何行业都必须重视的问题，为员工提供安全、舒适的劳保服是企业义不容辞的责任。在选择劳保服定制时，我们需要关注行业标准，以确保所选服装符合相应的安全和技术要求。那么，劳保服定制的行业标准是什么呢？
1、设计标准：劳保服的设计应符合人体工程学原理，确保穿着舒适、方便，不影响工人的作业。设计需考虑工人的工作需求和环境因素，如灵活性、透气性、保暖性等。同时，设计应美观大方，符合审美要求，以维护工人的形象和士气。

2、材料标准：劳保服的材料选择至关重要，通常以耐磨、防火、防静电、防辐射等特殊材料制作，以确保其符合相关标准和要求。

3、安全性标准：劳保服应具备防护功能，符合国家或行业规定的安全标准，如防寒、防风、防雨、防腐蚀等。根据特定行业和工作环境要求，劳保服的颜色也应有规定，以提高工作可见性和标识警示效果。

4、功能标准：根据工种和工作内容的不同，劳保服可能需要具备特定的功能，如多口袋设计、反光条贴纸、抗静电等。

5、制造工艺标准：劳保服的制造应符合国家相关标准，如缝纫工艺、材料拼接等。制造过程中应进行质量检验，确保每件劳保服都符合设计要求和标准。同时，制造过程中应注重环保和节能，采用环保材料和节能工艺。

6、外观与标识标准：劳保服的外观应整洁、无明显瑕疵和色差，服装上应有明显的企业标识和工种标识，标识应清晰、易辨识。劳保服上还应包括产品名称、生产日期、材质、尺码等标识信息。

综上所述，劳保服定制需要以行业标准为准绳。在实际操作中，需要遵循行业标准以确保劳保服的质量和安全性。同时，劳保服的定制还需根据具体的工作环境和工作需求进行调整和优化，以保障工人的安全和健康。