穿上劳保服后员工可以迅速进入工作状态，劳保服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，团体劳保服价值和意义还是很重大的。

团体劳保服订制设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供优质的设计方案。

团体劳保服订制设计时要依据详细状况而定，而像在南方的客户，他们的气象温度正常只会在零上，不会到零下，所以不必穿太厚的劳保服。